Вернуться назад
Менеджер по подбору персонала
Отдел персонала
Обязанности:
Ведение активного поиска и подбор персонала на ИТ направление компании (разработчики, аналитик, тестировщики и др): отбор резюме, отправка информационных писем кандидатам, проведение телефонных, онлайн и офлайн-интервью, координация встреч с руководителями;
Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу;
Помощь в организации Welcome-встреч, содействие в адаптации принятых сотрудников;
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Мониторинг и аналитика уровня заработных плат по позициям.
Требования:
Высшее, неполное высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в сфере ИТ;
Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня;
Грамотная устная и письменная речь, высокий коммуникативный навык;
Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
Готовность, желание участвовать в дополнительных HR проектах.
Будет плюсом:
Опыт работы в сфере ИБ
Поделиться:
Опыт работы
1–3 года
Адрес
109544, г. Москва, бульвар Энтузиастов 2, БЦ Голден Гейт, 23 этаж.
Откликнуться
Заполните форму обратной связи и мы с вами свяжемся
Откликнуться